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人力需求保守 廠商空缺率微降 基礎作業員、護理員仍缺工

鉅亨網/鉅亨網記者王莞甯 台北 2013.12.26 00:00
主計總處今(26)日公布102年事業人力僱用狀況調查,調查至8月底工業及服務業廠商空缺人數共18萬6942人,空缺率為2.59%,較去年同期增加0.12個百分點,若與2月相比,空缺人數增加1414人,但空缺率減少0.01個百分點。主計總處認為,儘管上半年全球經濟尚穩,部分產業對勞動人力需求稍有增加,但因各產業景氣未見明顯復甦,廠商對人力需求仍屬保守。

按部門別觀察,8月工業部門空缺人數8萬8708人或占47.5%,服務業部門9萬8234人或占52.5%。

各大行業中,空缺人數以製造業的7萬6491人或占40.9%最多,其中,又以電子零組件製造業空缺人數1萬6565人最多;批發及零售業空缺人數3萬6223人或占19.4%;住宿及餐飲業因受餐飲服務人員需求較多的影響,空缺人數也達1萬1919人或占6.4%,3者合占整體工業及服務業空缺人數比率66.7%,與3者受僱員工人數占整體的比率64.4%相當。

若按空缺率觀察,8月工業及服務業受僱員工空缺率為2.59%,其中工業部門空缺率為2.71%,以製造業空缺率2.77%最高,服務業部門空缺率為2.49%。

平均缺工時間4.3個月 護理人員缺工更長達6.1個月

主計總處也指出,8月底廠商空缺員工平均持續時間為4.3個月,較上年縮短0.8個月。其中,用水供應及污染整治業受工作環境骯髒、危險、辛勞及員工流動性影響,平均空缺時間長達5.2個月;營造業則受技藝、機械設備操作及組裝人員與基層技術工、勞力工等因工作辛苦,員工流動性較大影響,空缺時間也達4.6個月;服務業部門則是醫療保健服務業受護理師工作辛苦、流動性較高影響,空缺員工時間達6.1個月最長;運輸及倉儲業受國內旅遊人數增加,大客車駕駛員需求增加影響,空缺員工時間5.5個月次之,而以教育服務業1.9個月最短。

機械設備操作、組裝人員空缺人數最多

另一方面,各行業職缺中,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員空缺人數占34.8%最多,技術員及助理專業人員占22.5%居次,另服務及銷售工作人員也占16.7%,其餘依序為專業人員、事務支援人員、基層技術工及勞力工、主管及監督人員。

主計總處表示,空缺率為企業空缺人數占整體企業所需勞動人力的比率,反映企業對人力招募難易程度,若企業對人力要求條件較高或提供的就業環境較差,通常其空缺率較高。

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