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領更少、學更少…大學研究助理納勞保 蔣偉寧提3衝擊

NOWnews/ 2013.12.26 00:00

記者葉立斌/台北報導

台灣大專院校的碩博士生兼任研究助理,到底是勞工,還是學生?台大工會與多個學權小組在25日前往立法院抗議,大聲疾呼,應將研究助理也納入勞保,讓他們也擁有勞工權益,不再過勞領低薪,當個「血汗研究助理」。教育部長蔣偉寧在主導教育政策同時,也必須指導國科會計畫進行,但當他的國科會助理,也沒有勞健保。正巧近日研究助理是否該納勞健保的權益一事被討論之際,蔣偉寧稱,這些碩博士生並非純勞資的對價關係。

台大工會在抗議中提出三點訴求:勞工、學生身分不互斥;這些案例應作為全國通案處理;最後是教育部應積極了解研究生狀況並撥補經費因應。蔣偉寧在25日進行立法院專案報告時指出,如將大學各類兼任助理視為雇用關係,恐造成「增加學校經費」、「排擠學生投入研究」、「行政作業更複雜」三項衝擊。

如依照現行法令,依照短期兼職人員的全時身分進行投保,可能有低薪高保現象,因助理的助學金低於全時工作薪水,因此可能造成學生可獲得的酬勞更少。再者如將兼任助理當勞工,恐造成校方排擠學生參與研究、教學的機會與資源,使學生參與學術研究的機會變少。

最後行政方面的麻煩,是因如全民健保的投保單位改為學校後,將增加學校財政負擔,且因助理加保狀況變動頻繁,會造成重複行政作業。

目前手邊有國科會計畫的蔣偉寧坦承,自己的助理也並未保勞保,是因他與這些學生的關係並非勞資對價關係,而是師生關係。

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