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年薪150萬美元 大陸挖HTC高手

中時電子報/洪凱音、翁毓嵐/台北報導 2013.12.23 00:00
科技業農曆年後恐爆離職潮!據透露,包括華為、中興通訊等大陸手機大廠,「虎視眈眈」對宏達電(HTC)全面展開中、高階獵才行動,其中又以事業群總經理(BU Head)最受矚目,價碼喊到年薪150萬美元,預計農曆年後引爆。

科技業人資主管透露,150萬美元薪資只是「裸薪」,若加上分紅獎金,年薪有機會直逼HTC執行長周永明新台幣上億元的身價。高階獵才顧問公司表示,目前以華為、中興通訊最積極。

留才 宏達電仍具信心

據了解,宏達電最近2年已有至少13名副總級以上的高層主管離職,除了大陸競爭對手,部分是跳槽到華碩。宏達電強調,HTC的薪資水準優於業界,員工的年薪至少保障14個月,明年度非產線員工還將大舉徵才千人,對留才有信心。

專人負責挖角 快狠準

至於高階主管的挖角風,宏達電不願評論。不過,市場已預估,宏達電年終發放的現金紅利領完,跳槽問題就會浮上檯面。

相較宏達電,大陸科技大廠有備而來,手段只能用「快狠準」形容。人資主管透露,這些大廠養了一批人,專門蒐集競爭同業各事業高層及關鍵性技術人才名冊,透過舉辦研討會、商務交流與人才接觸,一有需求就「利誘」,讓國內科技大廠防不勝防。

薪水暴漲 科技人心動

科技業人資主管說,150萬美元的年薪,對年資10年、處長級左右的人才最有吸引力,因為他們要在台灣企業向上爬,還需要一段時間,但跳到大陸,薪水馬上「三級跳」。相對的,大陸廠商也「非常划算」,因為製程因此大幅提高,跟上國際腳步。

反觀台灣,明年經濟成長率低於3%的機率很高,本土高科技獵才不如以往熱絡。104獵才顧問中心表示,近來高科技企業主與被挖角人選,雙方約有1成薪資差價,破局多因薪水談不攏。

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