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加工處:K7停工不適用無薪假

中央商情網/ 2013.12.20 00:00
(中央社記者程啟峰高雄2013年12月20日電)經濟部加工出口區管理處今天表示,日月光K7廠遭高市環保局勒令停工,將積極協助保障勞工權益。

加工處設有勞工部門,受勞委會委託處理轄內事業單位的勞動基準法業務相關事宜;日月光在楠梓加工區有15個廠,員工2萬多人,是楠梓加工區最大廠。

加工處表示,這次停工歸責於雇主,不適用「無薪休假」措施,依勞委會83年5月11日台勞動二字第35290號函規定,停工期間的工資應由雇主照給。

加工處將持續關心,隨時與日月光工會保持聯繫,了解公司對員工勞動權益的處理,並加強勞動檢查,要求資方依法妥善處理,確保員工工作權益。對日月光員工若因此事件失業,將提供相關就業媒合服務資訊。

加工處表示,日月光K7廠員工若因停工事件要辦理退休,日月光所提撥的勞工退休準備金,應足以因應。

目前加工處已洽日月光公司表達關切,日月光允諾會盡力把停工期間縮至最短,依法也會給付勞工薪資及確保勞工工作權。日月光並強調,K7廠員工皆屬技術勞工,是日月光公司珍貴資產,因停工造成對營運的損失,不應轉嫁員工。

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