這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。
《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。
2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。
2013年薪資調查的具體結果如下：‧在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88399美元。‧大約75%的受訪者至少獲得58249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116183美元的薪酬。
‧在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100000美元。
薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。
薪資調查的詳盡報告：‧受訪者來自33個國家，超過36000位從業人員 ‧薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數‧報告過去一年薪資增加的國家‧預計下一年度薪資將增加的國家‧福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑
PMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」
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