一身休閒polo衫、運動外套，搭配黑色牛仔褲，戴勝益揹著輕便後背包，走入世新大學廣電大樓小劇場。畢業於台大中文系的他，念書的時候，其實也很苦惱自己畢業後要從事什麼樣的工作，後來經過9次失敗的創業經驗，他才成功創下王品集團的典範，因此他認為，念什麼科系和未來從事的工作並無絕對關聯。
鼓勵打工 了解社會現實面
戴勝益認為，無論大學主修的領域是什麼，一定要將英文念好，因為台灣企業都在朝國際化邁進，具備英文能力出社會就不用害怕沒有工作；此外，他說，大學一定要有打工的經驗，他指出，王品從接訂位電話、介紹菜單到面對顧客的經理職務都是工讀生，大學生若能提早進入職場，了解社會現實面，磨練磨練自我，一定會比只顧著在學校拿書卷獎的學生優秀許多。
「看破物質需求，人生就成功一半。」戴勝益認為，社會總關注成功人士的衣著、名車、生活，導致許多年輕人賺了錢只會往物質需求面滿足，一身名牌，卻毫無待人處事之道，資源錯置導致人緣變差，他呼籲，年輕人要學習的應該是成功人士背後的努力方法。
優先做想做的事
隨手掏出腰間的計步器，戴勝益說，17年來他都要求自己每天要走1萬步，督促自己；父母得老年癡呆直到過世那幾年，他也要求自己無論再忙，每周至少要回家看父母2次；他認為，即便每天生活被做生意、開會等事情塞滿，只要秉持著「把任何想做事情，當成第一優先」的想法，一定就能夠騰出時間，做自己想做的事，如此人生才不會有所遺憾。
戴勝益還在家中牆壁列了「戴勝益這輩子一定要做的60件事」，登玉山、攀百嶽、泳渡日月潭、單車環島、出一本書、財務自由等都在名單之中，並寫上「預計完成日」以及「實際完成日」，因為他相信，每個人生階段都有應該做的事，錯過了，很難再重來。
後來戴勝益將這套模式導入王品集團，公司員工升遷也需要通過登玉山、出書等關卡，明年3月他還要帶公司主管爬上聖母峰基地營。他驕傲的表示，這正是王品集團成為外界稱道「幸福企業」的秘訣，員工透過王品舉辦的大小活動和升遷標準，將可以逐步實踐人生目標。
（圖說）服務業前景好夯，王品防挖角、狂加薪，世新大學18日邀請王品集團董事長戴勝益傳授世新學生處世之道，他認為，新鮮人出社會最好的情況是「選對行業跟對老闆」。（圖文／姜林佑）
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