立院提案GDP未達標 集體懲罰 砍國營事業年終

立法院財政委員會今天邀請相關機關就「所屬國營事業績效獎金及考核獎金予以法制化，以符司法院大法官會議解釋意旨，並達成公平正義之目標」專題報告。

民進黨籍立委吳秉叡表示，經濟部所屬的台電、中油屬獨占和寡占事業，即使虧損，卻以政策因素卸責而領取高額獎金，非常不公平。民進黨籍立委李應元也表示，經濟部所屬油電糖水4個事業體，考成成績的評比不夠公開透明。

立委許添財表示，國內經濟情況不好，因此提案要求國營事業的獎金發放標準應納入「經濟成長率參數」，也就是經濟成長率超過或不及設定標準時，獎金也要跟著增減。

經濟部次長杜紫軍表示，國營事業年終獎金的金額有一定計算標準，而且是年度預算編列先事先估計，並送交經濟部所屬事業經營績效獎金審議委員會審議審核，審議委員會有2/3為學者專家及社會賢達。

國營事業考核獎金依行政院核定的年度考成成績發給，甲等2個月、乙等分為1.5至1個月、丙等不予發放。績效獎金部分，以盈餘為前提，最高提撥2.4個月薪給總額，但若經行政院評選為特優者，可再酌增績效獎金最多0.2個月，也就是最高可領到4.6個月。