針對退輔會榮民工程公司「違法解雇」工班，工人尋求法律救濟而如今勝訴，卻未見公司善意協商一事，民進黨立委何欣純今（18）日與工人一同召開記者會，痛批榮民公司當初是100%的國營企業，國家卻沒有好好照顧勞工，實在令人傷心絕望。而其中一位勞工翁先生，今天回憶起這5年來打官司，以及尚為榮民公司工作時被任意調度，害他凌晨起床趕往別的縣市，晚間才回家照顧小孩的辛酸，他激動難過地表示「真的很可憐，真的很想丟鞋子！」
何欣純首先介紹說，榮民公司過去承攬很多重大的國家交通建設，如雪山隧道，聘僱很多工班來施作工程，這些第一線的工人長期與公司配合，只要有重大建設或必須趕工時，就被任意往北、往南四處調度，但榮民公司這幾年辦理民營化之前，卻以合約到期為由解雇這些工班，並認定他們為「定期契約工」，於是這些勞工就被解雇，而無法領到與「不定期契約工（正職員工）」可享有的資遣費、退休金，直接「回家吃自己」。
何欣純指出，隨後多數無法籌出裁判費打官司的勞工默默退場，少數好不容易籌到錢，歷經漫漫5年的一審、二審、三審，最高法院最後判決定讞，依據《勞基法》第9條，認定工班與公司的雇傭關係確實存在，但獲此勝訴的勞工只剩9個。
榮民公司產業工會前理事長王臺育目前已離職6年，但仍出席今天的記者會，表示當初這些工人之所以沒有抗爭、採取和平的民事訴訟管道，是聽了他的勸告，如今雖然勝訴仍變成「棄嬰」，公司和退輔會沒有好好協調過去這幾年的薪資和福利，他覺得自己有責任、義務出面為他們發聲。他並針對基層勞工在國內的處境，一再感嘆怎麼會這樣？更痛心表示「我真是把這個政府看透了！一面說支持勞工，一面極盡打壓，我真的是，太傷心絕望了」。
至於榮民公司當初是100%的國營企業，如何搞出這種局面，王臺育說，他認為最大問題是公司的上級單位退輔會，為了怕人事成本超支，就使用總額管制的方式，讓公司便宜行事；有關定期或不定期契約的認定，工班始終被當成定期契約工，因為一個工程結束、開始另一個工程，公司就說是另一段定期契約。
其中1位當初被違法解雇的翁先生，今天回憶起這幾年打官司的辛酸，以及尚為榮民公司工作時被任意調度，於是他必須凌晨起床趕往別的縣市，晚間再回家照顧小孩時，他激動難過地表示「真的很可憐，真的很想丟鞋子！」
對此，退輔會事業管理處副處長洪龍華來到記者會回應說明，但洪龍華僅重述事件背景、沒什麼具體重點的答覆，引起何欣純不耐，直指核心逼問他，若榮民公司之後對這件事沒有妥善處理、全權負責，退輔會要接下責任嗎？洪龍華一開始僅表示，他相信榮民公司不會逃避，最後才鬆口說，榮民公司所有的債權和債務，到最後退輔會都將承擔起來。