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官司勝訴榮工不理 勞工:很想丟鞋子

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2013.12.18 00:00
新頭殼newtallk2013.12.18 王立柔/台北報導

針對退輔會榮民工程公司「違法解雇」工班,工人尋求法律救濟而如今勝訴,卻未見公司善意協商一事,民進黨立委何欣純今(18)日與工人一同召開記者會,痛批榮民公司當初是100%的國營企業,國家卻沒有好好照顧勞工,實在令人傷心絕望。而其中一位勞工翁先生,今天回憶起這5年來打官司,以及尚為榮民公司工作時被任意調度,害他凌晨起床趕往別的縣市,晚間才回家照顧小孩的辛酸,他激動難過地表示「真的很可憐,真的很想丟鞋子!」

何欣純首先介紹說,榮民公司過去承攬很多重大的國家交通建設,如雪山隧道,聘僱很多工班來施作工程,這些第一線的工人長期與公司配合,只要有重大建設或必須趕工時,就被任意往北、往南四處調度,但榮民公司這幾年辦理民營化之前,卻以合約到期為由解雇這些工班,並認定他們為「定期契約工」,於是這些勞工就被解雇,而無法領到與「不定期契約工(正職員工)」可享有的資遣費、退休金,直接「回家吃自己」。

何欣純指出,隨後多數無法籌出裁判費打官司的勞工默默退場,少數好不容易籌到錢,歷經漫漫5年的一審、二審、三審,最高法院最後判決定讞,依據《勞基法》第9條,認定工班與公司的雇傭關係確實存在,但獲此勝訴的勞工只剩9個。

榮民公司產業工會前理事長王臺育目前已離職6年,但仍出席今天的記者會,表示當初這些工人之所以沒有抗爭、採取和平的民事訴訟管道,是聽了他的勸告,如今雖然勝訴仍變成「棄嬰」,公司和退輔會沒有好好協調過去這幾年的薪資和福利,他覺得自己有責任、義務出面為他們發聲。他並針對基層勞工在國內的處境,一再感嘆怎麼會這樣?更痛心表示「我真是把這個政府看透了!一面說支持勞工,一面極盡打壓,我真的是,太傷心絕望了」。

至於榮民公司當初是100%的國營企業,如何搞出這種局面,王臺育說,他認為最大問題是公司的上級單位退輔會,為了怕人事成本超支,就使用總額管制的方式,讓公司便宜行事;有關定期或不定期契約的認定,工班始終被當成定期契約工,因為一個工程結束、開始另一個工程,公司就說是另一段定期契約。

其中1位當初被違法解雇的翁先生,今天回憶起這幾年打官司的辛酸,以及尚為榮民公司工作時被任意調度,於是他必須凌晨起床趕往別的縣市,晚間再回家照顧小孩時,他激動難過地表示「真的很可憐,真的很想丟鞋子!」

對此,退輔會事業管理處副處長洪龍華來到記者會回應說明,但洪龍華僅重述事件背景、沒什麼具體重點的答覆,引起何欣純不耐,直指核心逼問他,若榮民公司之後對這件事沒有妥善處理、全權負責,退輔會要接下責任嗎?洪龍華一開始僅表示,他相信榮民公司不會逃避,最後才鬆口說,榮民公司所有的債權和債務,到最後退輔會都將承擔起來。

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