根據路透社（Reuter）報導，惠特曼是惠普（Hewlett-Packard）4年來第3位執行長。
惠特曼於2011年走馬上任之初，惠普正飽嚐董事會更迭頻仍、主管離職與戰略性決策反覆的苦果，如今惠特曼已帶領惠普安渡長達一年的組織整頓與重組。
惠特曼上任以來勞苦功高，她透過裁員、成本削減與進軍企業運算等高速成長的市場，力挽狂瀾，讓惠普重拾穩定狀況，並深受投資人之肯定。
根據美國證券管理委員會（SEC）接獲的申報顯示，惠特曼的薪資調整已於11月1日生效，惠特曼的薪資將追上惠普競爭對手執行長的薪資水準。
惠特曼2012年的基本年薪只有1美元，但她的總薪酬達199萬美元，包括169萬美元紅利獎金暨股票與選擇權報酬。（譯者：中央社趙蔚蘭）