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停工歸責雇主 高市:薪資照發

中央社/ 2013.12.17 00:00
(中央社記者王淑芬高雄17日電)高市府勞工局副局長李煥薰今天說,如果公司停工歸責於雇主,資方應照給薪資,勞工局將連繫勞檢和日月光公司工會給予協助。

高雄市議員蕭永達、鄭新助和李喬如邀高雄市產業總工會理事長江健興等人,召開「血汗工廠 日月光薪酸知多少」記者會。

他們輪番批評日月光電子公司違法排污,造成高雄市整治後勁溪心血前功盡棄。鄭新助指70歲的日月光董事長張虔生,竟承諾公司30年捐款做環保,質疑公司沒誠意。

蕭永達和鄭新助指日月光年營業額逾新台幣2000億元,卻大量進用派遣工,支給2萬元薪水,讓原本該是「科技新貴」的從業人員淪為「科技勞工」。

蕭永達等憂心一旦日月光公司停工,無辜受害的是勞工面臨的窘境。

他們提出3點訴求,包括日月光立即停工,薪水照發;日月光為員工加薪;承諾整治後勁溪並賠農漁民損失等。

江健興說,日月光員工平均薪資是3萬元;過去金融海嘯,員工放無薪假,訂單多時卻要求派遣工連7天不休假,批評日月光是「血汗企業」。他憂心員工長期暴露在受污染環境,員工健康亮紅燈,要求全面為員工健檢把關。

江健興還聲明反對日月光因偷排廢水被勒令停工,公司讓員工放無薪假,或變相裁員。

李煥薰說,楠梓加工區是經濟特區,高市府勞工局非管理、勞檢機關,不過承諾市府會連繫勞檢單位和日月光工會,給予必要的協助。

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