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倫敦銀行主管年終獎金增44%

中央商情網/ 2013.12.16 00:00
(中央社台北2013年12月16日電)根據人力仲介公司的一項調查,儘管歐洲有關當局尋求降低銀行主管的酬勞,但預期倫敦銀行的董事總經理今年的年終獎金將大幅增加44%。

艾斯貝里馬斯登公司(Astbury Marsden)在電子郵件聲明中說,董事總經理的平均獎金可能增加到16萬6955英鎊(27萬1686美元,或約新台幣805萬1900元),是他們平均薪資的兩倍以上,去年只有11萬5618英鎊。且只有平均薪資的88%。

艾斯貝里馬斯登公司營運長卡麥隆(Mark Cameron)在聲明中說:「儘管有對獎金保密的壓力,但經濟復甦且銀行獲利開始回穩,對獎金預期提高也不是不合理。不過雖然預期提高,但某些人今年可能會失望。」

歐洲聯盟(EU)今年2月斡旋一項協議,將超過固定薪資2倍以上的銀行人員獎金列為非法。但英國今年9月向歐洲最高法庭提告,認為這項上限不合法,這項訴訟尚未正式判決。

歐洲銀行管理局(European Banking Authority)後來對此事的立場有些軟化,它在本月13日的聲明中說,銀行可以要求國家主管單位將員工獎金在100萬歐元以內(140萬美元以內)視為例外,不受固定薪資2倍的限制。

艾斯貝里馬斯登公司說,倫敦的金融服務公司也提供更高的薪資方案,以吸引高級銀行職員。董事總經理級的職員如果跳槽到他們公司,固定薪資將增加29%,去年是15%。(譯者:中央社簡長盛)

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