記者顏真真／台北報導
由於資本適足率(RBC)未達法定標準200%，而且未能依限完成增資，金管會13日針對朝陽人壽、幸福人壽及國寶人壽做出處分，除停止部分保單的新契約銷售，並調降3家壽險公司董事長報酬30%，為期1年。
金管會表示，查朝陽人壽101年度資本適足率未達法定標準200%，與保險法第143條之4規定不符，且未能於今年7月31日前完成增資，有礙健全經營之虞，因此，依保險法第143條之4第3項授權訂定的保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定，命朝陽人壽自文到之日起停止「富貴天成利率變動型終身壽險」的新契約銷售，以及調降其董事長報酬30%，為期1年。
至於幸福人壽，金管會說，同樣101年度資本適足率未達法定標準200%，與保險法第143條之4規定不符，而且未能在今年7月31日前完成增資，有礙健全經營之虞，爰依同法第143條之4第3項授權訂定的保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定，命幸福人壽自文到之日起停止「幸福人壽天天幸福特定重大疾病終身健康保險」的新契約銷售，及調降其董事長報酬30 %，為期1年。
國寶人壽也因101年度資本適足率未達法定標準200%，與保險法第143條之4規定不符，且未能在今年7月31日前完成增資，有礙健全經營之虞，依保險法第143條之4第3項授權訂定之保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定，命國寶人壽自文到之日起停止「國寶人壽利率變動型年金保險乙型」之新契約銷售及暫停「國寶人壽團體1年定期壽險」、「國寶人壽團體1年定期意外傷害保險附加傷害醫療甲型」、「國寶人壽團體防癌健康保險」及「國寶人壽團體住院日額保險」之新契約銷售，直至該4件團體保險商品費率不適足之情形改善為止，以及調降其董事長之報酬30%，為期1年。