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金管會開鍘!3壽險RBC未符及依限增資 董座減薪3成

NOWnews/ 2013.12.13 00:00

記者顏真真/台北報導

由於資本適足率(RBC)未達法定標準200%,而且未能依限完成增資,金管會13日針對朝陽人壽、幸福人壽及國寶人壽做出處分,除停止部分保單的新契約銷售,並調降3家壽險公司董事長報酬30%,為期1年。

金管會表示,查朝陽人壽101年度資本適足率未達法定標準200%,與保險法第143條之4規定不符,且未能於今年7月31日前完成增資,有礙健全經營之虞,因此,依保險法第143條之4第3項授權訂定的保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定,命朝陽人壽自文到之日起停止「富貴天成利率變動型終身壽險」的新契約銷售,以及調降其董事長報酬30%,為期1年。

至於幸福人壽,金管會說,同樣101年度資本適足率未達法定標準200%,與保險法第143條之4規定不符,而且未能在今年7月31日前完成增資,有礙健全經營之虞,爰依同法第143條之4第3項授權訂定的保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定,命幸福人壽自文到之日起停止「幸福人壽天天幸福特定重大疾病終身健康保險」的新契約銷售,及調降其董事長報酬30 %,為期1年。

國寶人壽也因101年度資本適足率未達法定標準200%,與保險法第143條之4規定不符,且未能在今年7月31日前完成增資,有礙健全經營之虞,依保險法第143條之4第3項授權訂定之保險業資本適足性管理辦法第6條第2項第2款及第3項第6款規定,命國寶人壽自文到之日起停止「國寶人壽利率變動型年金保險乙型」之新契約銷售及暫停「國寶人壽團體1年定期壽險」、「國寶人壽團體1年定期意外傷害保險附加傷害醫療甲型」、「國寶人壽團體防癌健康保險」及「國寶人壽團體住院日額保險」之新契約銷售,直至該4件團體保險商品費率不適足之情形改善為止,以及調降其董事長之報酬30%,為期1年。

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