財團法人虧損連連，卻暗藏不少肥貓。根據監院調查，在行政院主管的168家財團法人，高達33家的董監事或總經理為退休公務員轉任；其中不僅有66人月薪高於次長級，5人月薪高於五院院長級，監院質疑行政院無健全的遴聘機制、薪資待遇，昨天糾正行政院。 　主查監委趙榮耀指出，他不是反對稀有科技或專業人才領高薪，而是質疑公務員退休轉任者，工作艱辛度、困難度是否高於院長、部長？政院發言人鄭麗文表示，虛心接受監院意見與檢討。 　根據監院調查報告指出，截至101年底，行政院所屬機關主管的168家財團法人，高達33家的董監事或總經理等重要職務，是由行政院所屬簡任10職等以上的退休人員擔任，占比達19.64%。 　監委統計還發現，財團法人裡的高官支領的月薪，有高達5人高於五院院長每個月32萬的月薪；高於五院副院長21萬月薪有15人；高於各部會首長19萬月薪有6人；高於各部會政務次長16萬元月薪有23人；高於或相當各部會常務次長14萬月薪也有17人，待遇十分優渥。 　另外，監委也質疑退休人員轉任機構後，薪資待遇漫無標準。海基會專任董事長原屬無給職，但薪資處理原則施行後，陸委會依規定邀集外部學者專家評定，核給每月薪資24萬6815元；外貿協會專任董事長每月薪資則為19萬500元。 　監委認為，以101年度業務規模來看，貿協為71億餘元，海基會僅4億餘元，兩者相差甚遠，貿協董事長薪資卻比海基會董事長低，似乎有不合理之處。