超時工作？和碩上海廠5人亡

和碩：工時合乎規定

和碩發言人林秋炭表示，中國工廠工作時數一切正常，完全符合規定。中國網站所提到的員工超時工作並非事實，他們所提出的時間是從進場到出場，連員工休息時間、午餐時間全都算入，這樣的計算方式並不公平、也不客觀。

報導說，名為施兆坤（音譯）的年輕工人，今年9月開始在和碩上海廠房長時間工作，生產iPhone 5c；到了10月9日，施兆坤無法工作，並被送去醫院檢查，不久後被宣布死於肺炎。施兆坤的身分文件顯示他年滿20歲，但實際上卻只有15歲。按照中國規定，年滿16歲才可以合法工作。和碩則稱，上海廠房的工作環境並非造成施兆坤罹患肺炎的原因。

勞動權利團體表示，和碩未能解釋最近幾個月至少5名年輕工人的死因。他們表示，監督中國工作條件的非營利組織「中國勞動觀察」，在訪問和碩工人時，工人們曾抱怨超時工作和工作條件惡劣。

「中國勞動觀察」負責人李強表示：「考量5人突然死亡和類似的死因，我們認為這個悲劇和廠房工作條件應有某種關聯。」

儘管和碩強調，嚴禁中國的廠房聘用未滿16歲的工人，但施兆坤卻用假身分證取得工作。在他任職於和碩的一個月時間裡，總共工作近280小時，平均每天12小時，每週6天。

根據蘋果的供應鏈責任聲明和中國法律，中國供應商的員工每週工時不得超過60小時。但施兆坤第一週工時達79小時、第二週達77小時、第三週為75小時，明顯違法。和碩表示，這份工作紀錄表記載的是施兆坤的上、下班打卡時間，實際工時並未超過法律規定。

和碩試圖以賠償人民幣約9萬元來與施兆坤家人和解，但他的家人拒絕接受。蘋果拒絕對和碩上海廠房工人死亡發表評論。