行政院長江宜樺11日在「因應人口結構變遷挑戰」會報中表示，在人口結構改變的情況下，許多民眾「晚進早出」就業市場，太晚就業、太早退休，且高階人才多往國外發展，國內則引進外勞從事低階工作，形成「高出低進」的情形，也衝擊台灣人才市場。
江宜樺裁示，用大開大闔態度突破，立即採取行動，他並責成經建會儘速盤點因人口結構改變而引發的具體問題，提出問題清單，由行政院副院長毛治國負責協調，再發還主管部會研擬對策；江宜樺將於1個月後聽取簡報，並要求各部會在1年內解決人口結構相關問題。行政院發言人鄭麗文轉述說：『(原音)負責主政的部會在1個月之內完成相關解決方案的研究，副院長這邊初步協調之後，大概1個多月之後，院長要再次聽取這方面的簡報，然後把這些列出來具體要解決的問題，院長希望最久在1年之內把它解決。』
江宜樺表示，人口結構轉變影響多個層面，他舉出6大人口問題，包括如何讓高職生早日進入職場、大學退場與轉型機制、僑外生來台就學與留台工作以充實不足人力、技術移民與投資移民、提早退休現象造成年金龐大負擔與職場人力短缺，以及建立網路新型態就業人口的法規與制度等；他要求各部會研議問題與需求，並進行政策前瞻性規劃。