加薪增募兵誘因 國防部規劃明年起實施

根據國防部的統計，今年截至11月底止，志願役士兵招募人數8,603人，較去年同期減少291人；以全年目標2萬8,531人計算，達成率約30.15%。

國防部長嚴明11日在立法院外交及國防委員會表示，配合國防部今年8、9月已宣布延後募兵制驗證期程，明年會調整每年志願役士兵招募需求，達成率就可以提高，國防部也已檢討招募不足的原因，並提出精進做法。

嚴明指出，國防部已在今年10月向行政院提報爭取志願役士兵薪資待遇調整案，並持續與行政院人事行政總處及主計總處協商，希望明年1月開始實施，逐步加薪新台幣4千元。他說：『(原音)本部陳報行政院的薪資待遇調整案，向行政院提報爭取，將持續協商，希望從103年的1月開始實施，以有效提升國軍競才的誘因。』

民進黨立委蔡煌瑯質詢時，則關切明年志願役士兵是否確定會加薪4千元？嚴明指出，行政院長江宜樺已指示，會朝增加志願役士兵待遇的方向研議。

蔡煌瑯認為，募兵制能否成功的最大關鍵在於錢，「重賞之下必有勇夫」，他建議國防部除了要提高薪俸，還可增設入伍獎勵金、放寬招募年齡、推動士兵就業輔導等。嚴明說，立委提出的建議都會納入研議。