人才白皮書遭批 教長：有新策

教育部邀集學者專家，歷經10個月密集討論完成「人才白皮書」，卻遭輿論質疑為「原計畫重包裝」、「舊瓶裝新酒」，完全沒有新的內容。

蔣偉寧今天到立法院教育及文化委員會備詢，民主進步黨籍立委林佳龍、陳亭妃等人，也質疑人才白皮書缺乏新意，都是用舊的預算案重新包裝，和舊的「技職再造」等方案重疊。

蔣偉寧說，「舊瓶裝新酒」的批評可以接受，因為教育是延續的，白皮書中確實有很多是舊的議題，但提出新的方案來處理。

蔣偉寧也說，教育部要公布白皮書，當然必須把既有推動的重大政策都涵蓋進去。

教育部日前指出，人才白皮書至少有12項具體新策，包括改變教師資格檢定考試考試方式、推動高中菁英到大學先修課程、推動高等教育分流、試辦以學院為核心的教學單位等。

人才白皮書並訂出多項具體時程和目標，包括提升教保品質，5年內增加非營利幼兒園100所；民國107年90%以上高中職達優質標準；4年內透過產業學院，產學共同培育2萬4000名技術人才；推動高教分流，3年內40校課程學位分流；105年成立10個跨校性國際學程，大專在學生赴海外研修達2萬人，來台留學生達10萬人。