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留人才 陸企明年調薪8.8%

中央社/ 2013.12.10 00:00
(中央社台北10日電)大陸人力資源服務商「前程無憂」今天公布「2014離職與調薪調研報告」顯示,大陸企業為留住人才,預計明年薪資漲幅為8.8%,比去年小幅增加;其中又以金融業調薪幅度最高,將達10.4%。

新華社、中新網報導,隨著中共第18屆中央委員會第3次全體會議(18屆三中全會)更多改革措施和穩成長政策推出,讓更多行業受益,大陸企業積極抓住發展時機的同時,為留住人才,適度調高薪資幅度。

此外,大陸消費者物價指數(CPI)一直保持成長,通貨膨脹壓力大,大陸企業也必須滿足員工調高薪資的期望。

因此,經調查,大陸企業2014年的調薪幅度預計將略微上升到8.8%。

分析說,由於全球經濟復甦目前從整體看來依然乏力,大陸企業調薪比較謹慎,2014年的整體薪資調幅較2013年上升的幅度不大。

報告發現,計畫2014年調薪1次以上的大陸企業占17.3%,較去年減少;計畫全年只進行一次調薪的企業有所增加,占74.9%。

從行業別來看,報告指出,預計2014年以金融業調薪幅度最高,達10.4%;而房地產、高科技、生物醫藥等行業調薪幅度也相對較高,預計幅度分別達10.1%、9.9%和9.2%。

若把2014年預計調薪幅度和2013年實際調薪幅度相較發現,高科技業調薪幅度比去年增加0.8個百分點,在各行業中成長最多。

另外,調查發現,大陸員工2013年因全球經濟復甦乏力及企業招聘謹慎等影響下,整體流動略降,離職率平均為16.3%。

這項調查是今年9到11月進行,共訪問企業3421家、員工4613人;高科技業、房地產業、消費品業及製造業4行業報告同期發表。

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