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德推最低工資 恐帶來裁員

中央商情網/ 2013.12.06 00:00
(中央社台北2013年12月6日電)德國經濟學家表示,德國總理梅克爾(Angela Merkel)第3任期的聯合政府即將推出的全國最低工資恐扼殺工作機會,也無法縮小所得不平等。

德國經濟研究所(DIW)表示,她與社會民主黨(Social Democrats)執政協定中設定的8.5歐元(11.55美元)最低時薪,「不會平抑私人家庭可支配所得不平等,或大幅減少貧困」。DIW指出,失業率可能的增幅要視通則的例外情形而定。

雖然這份分析報告呼應調高最低工資產生爭論時的普遍疑慮,經濟師卻表示關鍵在於平衡。國際勞工組織(ILO)、經濟合作暨發展組織(OECD)、國際貨幣基金(IMF)和世界銀行(World Bank)在2012年的共同報告中表示,將最低工資設在工資中位數的30%到40%,可以維持消費支出、減少貧困並縮小所得不平等。

德意志銀行(Deutsche Bank AG)在11月1日發布的報告中表示,德國8.5歐元的時薪達工資中位數的58%。根據這份由德銀首席德國經濟師施奈德(Stefan Schneider)撰寫的報告,這在19個歐洲聯盟(EU)國家中排名第3,居法國和斯洛維尼亞之後。1999年實施最低工資的英國則是47%。

這家德國最大銀行預測,一旦新規定上路,占總勞動人口17%的600萬名左右勞工工資提高後,將損失45萬到100萬個工作機會。隨著失業壓過工資攀漲,德國可支配所得甚至可能萎縮。

倫敦政經學院(London School of Economics)經濟學教授曼寧(Alan Manning)3日受訪時說:「在許多情況下,這可以改善勤奮就業人口的生活水平,看來並沒有傷害他們的工作前景。當英國首度提出此措施時,就有人認為將衝擊數十萬個工作機會,有時候還來到數百萬。不過非常顯而易見的,這些都沒有發生。」(譯者:中央社陳昱婷)

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