，期盼這些人才提升接待國際旅客的服務品質及國際競爭力。
觀光局表示，今年菁英赴國外受訓的國家包括瑞士「雷赫士旅館管理大學」、日本「JTB旅行社」和新加坡「南洋理工大學」。在新加坡主要是學習如何規劃經營休閒度假園區的策略；在日本是研習旅行業如何在重遊率極高的北海道地區，運用當地資源開發創新產品；在瑞士則是考察旅館經營，以增進觀光人才專業素質與國際視野。
觀光局業務組科長黃桂珠表示，明年完成5年計畫後，將會進行效益的訪談調查，主要項目是受訓菁英所屬企業內部素質提升的成果，以及設施投資等相關內容。她說：『(原音)受訓以後，對他職務方面的一些貢獻度會提高，另如有的像遊樂園業吸收到的一些新知，他會對他的服務設施會做改善。』
觀光局表示，這些參與者都服務於國內的觀光產業，未來除了到國外受訓，國內也將持續採取「分級訓練」制度，規劃低、中、高階管理課程，透過系統化的人才培育訓練打好基礎，提升觀光業接待國際旅客的服務品質及競爭力。