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韓大畢生起薪7.4萬 台灣的2.78倍

自由時報/ 2013.12.03 00:00
〔編譯盧永山、記者陳怡靜、謝文華/綜合報導〕台灣大學畢業生的起薪離南韓愈來愈遠!根據最新調查,南韓大學應屆畢業生平均起薪達二六九.五萬韓元(約新台幣七.四四萬元),較去年增加四%,是台灣新鮮人二萬六七二二元的二.七八倍;其中南韓大企業應屆畢業生的起薪更首度突破三○○萬韓元(約新台幣八.四萬元)。

韓今年起薪較去年增加4%

南韓經營者協會(KEF)週日對五六二家國內企業調查顯示,今年四年制大學畢業生的平均起薪達二六九.五萬韓元,較去年增加四%,低於去年的五.一%,增幅是二○○九年以來最低。

以企業規模來看,一百到二九九人的中小企業新進員工平均起薪最低,但也有二三三.九萬韓元(約新台幣六.五五萬元);一千人以上大企業的平均起薪達三○○.一萬韓元,首次突破三○○萬韓元大關。

按產業類型來看,金融及保險業的大學應屆畢業生平均月薪最高,達三一○.三萬韓元(約新台幣八.六九萬元)。

南韓大學畢業生起薪七萬多元,但我國勞委會去年針對全台九八三三家公、民營企業調查,企業平均給新進大學生、碩士生經常性薪資僅各為二萬六七二二元、三萬一六三九元。

勞委會拗韓調查代表性不足

勞委會統計處分析,南韓這項調查僅五百多份,且針對一百名員工以上的大企業,代表性相較不足,受調者也多為大企業的起薪水平。而我國的起薪數據是大小企業平均,還不包括餐費、旅費、全勤等津貼及三節年終獎金等。

職訓局長林三貴坦承,台灣大學生起薪不如南韓是事實,是供需結構問題,雖企業釋出職缺不少,但薪資高、福利好的工作及高階職位不足。林三貴也指出,南韓、日本的非典型就業占廿五%、卅%,比台灣六%來得高,南韓年輕人其實面對很大壓力,包括工作不穩定、擠進百大企業門檻高、物價也高。

南韓不只新鮮人起薪遠超過台灣,今年南韓平均國民所得可望再創新高,達二萬四○四四美元(約新台幣七十一.二萬元),超過去年的二萬二七○○美元。相較之下,台灣今年平均國民所得預估為二萬一四五二美元,和南韓差距愈來愈大。

KB金融研究院預估,按照目前成長速度,南韓人均所得最快在二○一六年可突破三萬美元。

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