近年來多所事業單位因關廠歇業或大量解聘，導致勞工退休金和資遣費求償無門，勞工團體多次呼籲擴大墊償基金範圍，納入退休金和資遣費。勞委會今天舉行委員會議，通過修正勞動基準法部分條文修正草案，之後將送行政院審議，再送立法院。
勞委會表示，會中通過修正草案，為確保勞工債權，因此將勞工工資、退休金和資遣費的債權受償順位列為和擔保物權的第一次序相同，確保債權最優先的清償順位；等於除了原先事業單位歇業或破產前6個月積欠的工資外，退休金和資遣費也同樣納入保障。
先前大統爆發問題油事件，事先揭露退休金提撥不足的問題。勞委會表示，修正草案中也增訂雇主應在年終前檢視未來1年勞工退休狀況，並提撥足額退休金；為遏止雇主不依法行事，除了原有行政罰則外，並增訂刑事責任，可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣45萬元罰金。1021128