記者葉立斌／台北報導
為解決國中小代理代課教師過多之問題，教育部在26日宣布：從2014年開始，提高國小教師員額編制，從現行的每班1.6人提高至每班1.65人，估計將要新聘雇1500名教師。以一人年薪70萬計算，一年將多出10億元人事費，全由中央政府買單。
國教署國中小組組長邱乾國表示，目前全台有9000名國小代理教師，4000名國中代理教師，而國小的代理代課教師太多，使許多學校，特別是偏鄉地區，連代課老師都招不到的困境。
另外，減班後造成的超額教師人數，將大於退休教師人數，如不增加教師員額，將使國小教師缺乏新陳代謝，因此從2014年開始，增加教師員額。另外，前面提到的人事費也包含教師的公保、勞退或健保等雜支，校方不必擔心需負擔這些雜支。而考試比照往年教甄，由各縣市自辦。
不過，人數的分配會依照班級數占全國的比率決定。因新北市為1.7與台北市為1.9，已超越平均師生員額比，因此不會有新聘教師。未來會依照各縣市的財力，以及國中小的數量來分級，來決定新教師的人數。目前推論，學校較多的高雄市、台南市與台中市，會有最多老師。
總統馬英九提出之國小教師員額每班1.7人的政策目標，可能在104學年度達成。不過，未來減班趨勢不可避免，未來3年公立國小班級數，可能要減班1100至1300餘班，到了2017年，減班情形才會趨緩。至於國小怎麼併？邱乾國表示，併校會以近年學生人數變動幅度、與鄰近學校的距離以及社區對該校之依存度當作指標；如果是一鄉鎮僅一校、上學交通有重大安全顧慮、或是原民地區學校，都不會被裁併校。