勞委會：勞工加班增至51.2% 工作困擾薪資太低為主

為了解勞工參加教育訓練、近一年勞工延長工時情形及其對身心健康、家庭生活影響、勞工服務單位提供促進身心健康措施情形及職場生涯規劃等，行政院勞工委員會於今年6、7月間針對參加勞工保險之勞工，辦理「勞工生活及就業狀況調查」，計回收有效樣本4082份。

勞委會表示，調查近一年51.2%勞工有延長工時(加班)，較101年略升0.5個百分點，40.2%勞工有領加班費或補休。加班者認為加班對身心健康有影響者占41.1%，認為加班對家庭生活有影響者占45.8%。

教育訓練年增2.0個百分點

而今年勞工參加教育訓練的比率為50.4%，較去年增加2.0個百分點。勞工參加訓練以「專業技術訓練」及「職業安全訓練」居多。勞工服務單位有提供促進身心健康措施或是「員工協助方案」者占30.6%。曾使用促進身心健康措施的勞工有9成認為此措施對身心健康有幫助。

勞委會表示，調查6成2的勞工在工作上無困擾，與去年相較，無困擾的比率增加3.7個百分點，遭遇之困擾以「薪資太低」、「體力衰退」較多。