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朱立倫留人才 擬推人才幹訓班

中央社/ 2013.11.26 00:00
(中央社記者王鴻國新北市26日電)新北市政府推動內陞留人才,讓離職率逐年下降,達到人員適才適所,新北市長朱立倫盼推動人才幹訓班,健全人才庫。

新北市長朱立倫今天在市政會議聽取人事處業務報告後表示,為積極留住績優人員,陞遷都以內陞為主,內陞比例由升格時的41%提高到63%,也使得離職率由10.94%降到9.56%。

他表示,公務員要有企圖心、同理心,若真的沒有心,就不適合公務員,不僅要不斷創新,也要秉持同理心,將心比心,服務市民。

朱立倫指出,同仁除要有心也要有力,每個人都是「天生我材必有用」,但能力不要用錯地方,有些人善於協調但不一定能當領導者。

他表示,如果大家都想當投手或只想當中鋒、前鋒,沒人當後衛,這個球隊一定打敗仗,因此,他要求各局處主管要看到同仁的能力,讓年輕人有機會歷練及培養。

朱立倫說,為達到適才適所,他要求各局處應找出人才,進而推動人才幹訓班,以健全人才庫,讓人才能跨局處歷練,以培養有創意及想法的員工。

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