去機構化 讓障礙者回歸社區

立達啟能訓練中心是服務心智障礙對象的機構，包括智能障礙、唐氏症、腦性麻痺、自閉症、過動兒等，服務15歲以上的對象，共有1百多位，目前有30位長期居住的服務對象，來自南投、台中、彰化、雲林、苗栗等。另設有3家社區家園，希望藉由教育訓練後，障礙者可以住在社區，在外工作。

立達啟能訓練中心主任曾憲喜指出，待在家裡的障礙者比較依賴，如果沒有跟社會接觸，會越來越自閉，適度接觸社會，會生活得更好。

如果只有養育，而沒有教育，什麼都不會，而且受到家庭限制，沒有學習的機會，只能永遠靠家長幫忙。

曾憲喜表示，障礙者能跟一般人一樣，可以有好的生活品質，經過工作陶冶，進行職業訓練，訓練完後進入支持性、庇護性的就業服務。

庇護性有老師從旁輔導，支持性則有就業服務員協助家長、雇主，如果障礙者有工作適應的問題，就業服務員也能協助。工作包括清潔、餐飲助理，還有工廠固定、簡單、重複性高的生產線，進行包裝、簡單組裝。

一開始，社工或就業服務員會輔導，幫助障礙者適應工作，等到工作速度、產量、流程熟悉後，改成每週看顧一次，再變成2周、1個月，之後改用電話追蹤，半年之後工作穩定後結案，繼續服務其他障礙者。

曾憲喜認為，在社工離開以後，長者、雇主如果能繼續幫忙，就能協助障礙者完成工作的流程與進度。

政府規定公立單位33人要雇用一名身心障礙者，私立單位是67人。曾憲喜提到，有的雇主願意讓障礙者自然學習，有的雇主不見得認同。

曾憲喜從障礙者身上學習很多，未來他希望社區家園據點越來越多，協助身心障礙者成就優質人生，經由工作，讓外界更認同，找到成就感，自我實現。

曾憲喜說，前來求助的家庭通常都很無助，幫忙一個障礙者，就是幫忙一個弱勢的家庭，也就等於幫忙整個社會，只要給予機會與支持，就能讓社會看到障礙者的潛力。