1111人力銀行今天公布「上班族特休假使用狀況」調查，調查自11月12日到11月21日，進行網路立意抽樣調查，有效樣本數669份。
1111人力銀行表示，離跨年還剩1個月，有特休假的上班族只有13.33%已經休完，還有86.67%未休完。
至於年假未休完的原因，忙到沒時間休占25.64%，考量人力不足無法休有20.51%，更有14.53%的人坦言受限企業文化不敢休完，6.84%則因為假太多無法休完；32.48%覺得一定會休完。
1111人力銀行公關總監李大華指出，根據勞基法38條規定，企業除了提供周休2日或做7休1的「例假」之外，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿1年以上者，雇主應給予7至30日的帶薪特別休假，一般稱為特休或年假。
李大華分析，不少上班族擔心請特休假會影響觀感，或代理事宜引發同仁反感，更因工作量大找不到適合的請假時間，因此不敢排特休假，造成「有薪假、無心休」狀況，背離勞基法設立特別休假的美意。