華為招手 外國人樂當主管

根據「華爾街日報」（WSJ）報導，此舉適逢總部位在深圳的華為積極拓展海外市場版圖，並致力進行改造以躍居國際品牌之列。

華為有2/3的營收來自海外市場，華為目前是全球次大電信網路設備供應商，直逼市場龍頭愛立信（Ericsson AB SE-ERICB）。

儘管如此，華為的高層主管，幾乎清一色全是中國人，華為15萬名員工中，非中國籍員工僅佔了1/4。

華為在電信設備市場攻城掠地，成長飛快，已引起西方強烈的反彈。美國國會去年發佈報告，點名華為對美國國安造成威脅，並質疑華為與中國政府關係過密。華為在澳洲與英國也引爆類似的疑慮。不過，華為否認相關指控。

華為在印度設立研發中心，並召募許多工程師。為吸引印度當地員工，華為今年稍早以該公司在大陸採行的員工股票所有權計劃（share-ownership program）為範本，祭出一項員工獎勵辦法。

根據這項計劃，大陸員工可以購買華為股票，華為獲利大好時，員工也可雨露均霑。

華為發言人斯拉德克（Roland Sladek）表示，華為計劃未來在其他國家祭出這項員工獎勵辦法。此外，他謝絕透露相關明細。

此舉可謂至關重要，因華為曾表示，多歸了這項員工所有權計劃，華為才取得成功。華為11萬中國籍員工，其中有近7萬4000人是華為股東。（譯者：中央社趙蔚蘭）