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世紀創舉 瑞士公投限制薪資差距

NOWnews/ 2013.11.24 00:00

國際中心/綜合報導

瑞士24日舉行全民公投,決定是否限制高階主管的薪資不得超過公司基層員工薪資的12倍,以防止日益懸殊的貧負差距更加擴大。

瑞士左翼政黨青年社會民主黨提案一項名為「1:12公平薪資倡議」(1:12 initiative)公投,規定企業高階主管的薪資,不可超過公司內最基層員工薪酬的12倍。而這也是瑞士今年第二次提公投要限制懸殊薪資。

瑞士銀行集團在今年初發給高階管理人員獎金260萬美元引發民怨後,3月初便舉辦過一次公投,通過取消高階主管的退休金,且禁止發給他們優渥的退職金及高額獎金。

瑞士青年社會主義者范克豪瑟(Corinne Fankhauser)認為,瑞士信貸的首席執行官的薪資一度是公司內基層員工薪資的820倍,一般的主管也比普通員工多43倍以上,許多管理者擁有百萬薪酬,但其企業卻身陷危機,懸殊薪資差異不僅減損業績,也損害社會的凝聚力。

根據「1:12公平薪資倡議」內容指出,瑞士近十年來貧富差距由1984年的1:6擴大到2011年的1:43,但反對這項提案的企業主認為,法令的限制會降低瑞士的競爭力,瑞士的龍頭企業不能以高薪來吸引人才,更可能導致企業出走,提高失業率,而且違反了瑞士政府不干預商界的傳統。

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