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反肥貓 瑞士公投限高薪

中央社/ 2013.11.24 00:00
(中央社記者蔡筱穎巴黎23日專電)經濟危機籠罩,高階管理者的薪酬比員工所得高200倍,瑞士擬24日公投,由民意決定,是否應限制高階管理者的薪酬,不得超過公司內員工最低薪資的12倍。

這項盼扼制收入差距不斷擴大的「1:12薪酬公平」倡議,由瑞士青年社會黨(Juso)提案,10萬人連署。

這是瑞士今年第2次就限制高薪人士薪酬舉辦公投。今年初,瑞士銀行集團發給高階管理人員獎金260萬美元引民怨,3月的公投多數贊同取消高階主管的巨額獎金,並禁止發給他們優渥的退職金和退休金。

瑞士青年社會主義者范克豪瑟(Corinne Fankhauser)表示,瑞士信貸的首席執行官薪酬曾比公司最低薪員工高820倍,簡直就是瘋狂的待遇,一般的經理也比普通員工多43倍以上。

他說,這個差異,不僅會損害社會的凝聚力,同時也會減損業績,許多管理者薪酬高達百萬,而他們的企業正處於危機之中就是最佳例證。

不過反對者擔憂,若執行這項法律,勢必許多企業外移,反使有興趣在瑞士設廠的企業和經理人打退堂鼓,最後失業率增加、稅收減少和影響社會穩定的後果,還是得由全民買單。

贊成和反對者立場鮮明,而根據13日的民調顯示,36%的受訪者贊成這個提案,反對者占54%。

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