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WEF:瑞士人力資本指數全球第1 亞洲僅新加坡居前10大

鉅亨網/鉅亨網記者王以慧 台北 2013.11.19 00:00
經建會今(19)日提出,人力資本已成為一國提升生產力與經濟成長動能的關鍵因素,世界經濟論壇(WEF)今年「人力資本報告」中共評估全球122個國家,人力資本指數排名第1的國家為瑞士,其次為芬蘭,新加坡位居第3,前10名國家中,除新加坡和加拿大外,均為歐洲國家,特別是北歐國家,而亞洲國家除新加坡外,日本位於第15名,馬來西亞居第22名,韓國則居第23名。

經建會觀察亞洲各國各項衡量指標,新加坡人力資本相對較具優勢的面向為「勞動力與就業」,其次為「教育」。51個衡量指標中,新加坡於「數學及科學教育品質」、「嬰兒死亡率」、「水、個人及公共衛生」及「經商容易度指數」等4項指標均位居第1;而表現較差的指標則有「兩性教育落差」、「壓力者所占比率」和「兩性存活落差」。

日本人力資本指數雖位居全球第15名,但為亞洲第2名,4大面向中以「健康」較具優勢,而「教育」的得分則相對偏低,主因其在「管理學院品質」的表現較弱。整體來看,日本於「中等教育入學率」、「出生嬰兒死亡率」、「預期壽命」、「不健康壽命占預期壽命比率」、「水、個人及公共衛生」、「經濟複雜度指數」等指標均位居全球第1,不過,「抑鬱者所占比率」、「經濟參與性別落差」、「兩性教育落差」和「汽車使用率」等指標表現相對偏低。

馬來西亞人力資本指數居亞洲第3名,表現較優的面向為「勞動力與就業」,其中,又以「薪資與生產力之關連度」位居全球第1;不過,「健康」、「傳染性疾病對企業之衝擊」和「60歲以下非傳染性疾病致死率」、「15-64歲勞動力參與率」和「經濟參與性別落差」等得分相對偏低。

韓國人力資本指數居亞洲第4名,以「教育」面向表現較佳,且以「高等教育入學率」指標位居全球第1。相較於馬來西亞,韓國於「吸引人才能力」、「留才能力」、「尋求技術就業者之難易」和「薪資生產力關連度」、「社會安全網制度」及「社經地位流動性」等指標得分較低,導致韓國於「勞動力與就業」和「有利環境」2面向排名位於馬來西亞之後。

經建會表示,相較於土地、資本和勞力等實質資源,人力資本所隱含的知識及技術創新能力,對一國經濟長期成就扮演著更為重要的決定性角色。我國雖未列入今年的報告評比中,仍應藉由觀察亞洲各國人力資本的優劣,提醒並警惕政府及企業,作為我國人力資本投資及再投資之參考面向。

WEF人力資本指數的編製主要分為「教育」、「健康」、「勞動力與就業」及「有利環境」等4大面向,其下再分14個項目及51個衡量指標。相較於WEF的「全球競爭力報告」和IMD的「世界競爭力年報」中所列的人力資源相關指標,WEF人力資本指數除了人力素質、數量及人力投資環境等指標外,尚增加「健康」面向的「心理健康」指標。

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