（上圖）移民工論壇17日討論在台移工不合理的勞動處境及低薪狀況，由印尼與菲律賓在台移工分為漁工、工廠及看護工3個小組，現場可自由加入小組討論，並寫下討論內容，上台分享。（圖文／姜林佑）
全台移工有45萬9千多人，其中菲律賓移工約8萬7千人，印尼移工約有25萬人。即便移工人數不容小覷，勞動權益仍不受保護，仲介超收安置費、全天候24小時待命的看護工、沒有健康保險的外籍漁工仍不斷處於過勞的情況。
在台印尼移民工協會Atin指出，印尼政府透過法規設定，鼓勵印尼人出國工作，不過2004年制定的海外工作法規第39條例，賦予了仲介極大的權力，讓有意出國工作的印尼人在「無選擇」的狀況下，先進入政府職訓中心，被逼迫簽署放棄休假、對看護者負完全安全責任的不合理合約；來台之後，還可能碰上雇主的不當剝削。
▲工廠小組代表上台分享討論結果。（圖文／姜林佑）
類似狀況也發生在菲律賓移工身上。國際移工組織台灣分會（Migrantel International）成員David表示，菲律賓政府為了協助出國工作的人民，設立POEA（Philippine Overseas Employment Administration）、OWWA（Overseas Workers Welfare Administration）兩個機構，不過面對菲籍海外移工投訴，舉凡仲介超收安置費、合約內容不符實際工作現況等，這些機構卻如同虛設般，毫無用武之地。
東南亞移工在台灣的工作態樣，可分為工廠工人、看護工和漁工三大類。來台已6年的看護工Wilma，平時上班時間是上午6點30分到晚上10點，月領2萬5千元，有時雇主會在她休息的時候，要求她幫忙洗碗、打掃。
Wilma指出，她的狀況還比較幸運，她有個朋友來台照顧植物人，雇主沒雇用可輪班的人選，所以她朋友必須24小時待命，每天睡覺時間只有2、3個小時，有一次因為過於疲憊不小心睡著，忘記清理患者的鼻水，就被雇主要求遣返回國了。
▲看護小組代表上台分享討論結果。（圖文／姜林佑）
「外籍漁工最危險的勞動狀況就是沒有健康保險。」擔任海上漁工的Bating指出，由於台灣政府沒有強制漁船老闆幫漁工納保，每次出海，對他們來說都是冒險，很多漁工受傷，不敢上醫院就診。此外，漁工除了得領取遭仲介剝皮的微薄薪水外，有些船老闆還會要求他們繳納食宿費，簡直就是雙重剝削。