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上海商銀:未打壓工會幹部

中央社/ 2013.11.15 00:00
(中央社記者吳佳穎台北15日電)針對勞團的抗議,上海商銀回應,非打壓工會幹部,是因為該前職員長期以辦理會務為由申請公假,長達一年多,又拒絕提出證明文件補正,才不得不終止僱用。

台灣勞工陣線今天表示,新勞動三法已上路資方不該打壓工會;呼籲上海商銀勿以考績打壓工會幹部,應讓工會幹部復回原職。

勞團說明,上海商銀勞工在2010年工會成立後不久,資方就對工會幹部個別約談甚至調職,當時即遭台北市勞工局審定為就業歧視;之後資方將化療剛痊癒的陳姓工會常務理事解僱,此舉也遭「不當勞動行為裁決委員會」認定是打壓工會行為,認為解僱行為無效。

上海商銀說明,2010年,當時擔任工會常務理事的陳姓職員僅上班11天,長期以辦理會務為由申請公假達1年多,卻又拒絕提出證明文件;上海商銀多次通知,並給予長時間補正機會,但陳姓職員置之不理,其長達1年多的曠職行為,已嚴重違反職場工作秩序,所以不得不終止僱用。

關於陳姓職員欲復職,上海商業銀行表示,將依法就裁決事項提起行政、民事訴訟,一切靜待司法判決。

另外,上海商銀說明,有關工會解散另籌組新工會,上海商銀事先並不知情,主要由於陳姓前職員一方面宣導鼓勵同仁加入工會,另方面卻又延滯處理員工入會事宜,導致部分員工與其發生爭議所致。

上海商業銀行表示,一向遵守法令,絕無影響、妨礙或介入工會事務。

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