《全國首創》食安檢舉「窩裡反條款」 獎金最高1500萬

〔自由時報記者陳慰慈、謝佳君／台北報導〕為遏止黑心廠商，台北市政府率先全國，昨天修正通過「北市檢舉違反衛生管理法規案件獎勵辦法」，凡經衛生局公告的特定重大事件，檢舉獎金從罰鍰的五％增至十％，依食品衛生管理法規定，業者若攙偽或假冒，可處六萬到一千五百萬元罰鍰，最高檢舉獎金達一百五十萬元，並增列「窩裡反條款」，內部員工檢舉則按罰鍰的十~五十％發放獎金，另如廠商所得利益超過一千五百萬元，最高發放獎金上限為一千五百萬元，修訂案本週四將送至議會備查實施。

北市府發言人張其強說，如中央本週四修法通過將罰鍰提高到五千萬元，北市府也會配合修正，檢舉獎金發放最高也增至五千萬元。

台北市長郝龍斌說，提高檢舉獎金與增列「窩裡反條款」，是北市為解決食安問題，消除民眾對食安的心理恐懼，提出的具體作法，如其他縣市覺得方案可行，當然歡迎大家一起來做這件事。

特定重大事件 獎金提高至10％

衛生局指出，所謂特定重大事件如食用油品安全、藥物與化粧品問題，只要是經衛生局公告，檢舉獎金從五％提高至十％，現職員工舉發檢舉獎金十到五十％，如廠商利得超過一千五百萬元，最高獎金為罰鍰的上限。

但北市議員秦儷舫卻質疑，「窩裡反條款」可能鼓勵全民成為「抓耙子」，也可能會有民眾匿名檢舉，是否視同「黑函」不處理？郝龍斌則認為市府不可能針對每樣食材及食品安全稽查，可透過全民一同監督；衛生局長林奇宏則表示，對於匿名檢舉，若不能提供個人和具體事證，則不受理，但若有提出事證，可視情節酌予參考，然因不具名，則沒有獎金。

至於離職員工可否適用「窩裡反條款」？郝龍斌表示，為避免離職員工挾怨報復，徒增查核困擾，離職員工會視為一般民眾檢舉，領的獎金是十％。王鴻薇也認為，窩裡反條款是兩面刃，應小心進行。