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社會企業菁英人才培育論壇暨觀摩活動清大展開

大成報/ 2013.11.12 00:00
【大成報記者黃富釧/黃惠偵/新竹報導】 行政院勞委會為啟發社會企業菁英人才培育新觀點,今(12)日於國立清華大學舉辦「熱血世代~青年•企業•新觀點」~社會企業菁英人才培育論壇暨觀摩活動,上午由行政院勞委員會職訓局副局長賴樹立、國立清華大學校長陳力俊、聯華電子公司榮譽副董事長宣明智、悅智全球顧問公司董事長黃河明,進行「大師面對面」論壇,與現場來自科學園區企業主管、學術界、民間團體、各大專院校青年學生代表等350位人士的交流對話,透過創新話題及創意激盪,累積擴展社會企業產業發展的資本與機會,也創造青年及企業投入社會企業的無限可能。另外,科學園區管理局局長顏宗明及台灣科學工業園區科學同業公會秘書長張致遠親臨與會,象徵竹科企業對於社會企業責任概念移轉至社會企業開創的支持與肯定。

12日下午進行的「社會企業菁英觀摩活動」,透過桃竹苗地區社會企業潛力單位優勝團隊進行影像紀錄競賽,將多元就業開發方案計畫中,民間單位轉型社會企業之歷史點滴、發想與辯論、企劃與執行,期間的挫折、感動、反省及莫忘初衷的堅持,到最終成果的展現,轉化為影像紀錄,成功的將「社會企業」從零開始的理想及概念,具象為具體可行的行動,並進而引領社會企業創新創業議題的討論。

職訓局賴樹立副局長表示,社會企業的精神已成為公益團體創業及企業社會責任展現的主流方向,青年人力及企業資源導入更可望為社會企業帶來資源整合與營運模式新契機,將非營利組織以「人」為本的精神帶進商業運作,進而提升服務及商品品質,創造良好的營運績效。而「社會企業」的建立不是要取代企業,而是期許勞委會執行十餘年有成之多元就業開發方案單位組織,勇於進行體質及計畫本質的盤點,於商業營運與公益兼顧併存之思維下,展開社會企業的策略思考與規劃,以創新與創意的智慧,透過企業營運及整合行銷概念,深耕社區,帶領並創造地區及創意產業。

清華大學陳力俊校長在今日的論壇盛會提到,以「做好人成好事」來彰顯企業的成功經驗回饋社會的用心;除了在青年朋友的身上看到社會企業的希望,也看到民間組織團體在「社會企業」解決社會問題及創造社會公益的本質基礎上,藉由可行的商業模式運作結合地方產業特色、創新創業來創造出更多弱勢者的就業機會。期待「社會企業」蓬勃發展的前景的同時,鼓勵青年人力創新創意的參與,青年的熱情與責任感,以參與投入社會企業為起點,未來無論創業、就業,都有機會為社會貢獻心力,相信必定可以開創出屬於台灣特有的社會企業之路。

聯電榮譽副董事長宣明智以自身參與公益的經驗出發,對於成立「社會企業」也是給予肯定與支持,認為組織社會企業的功能在於能將1塊錢發揮2倍、3倍以上的效益,並鼓勵在輔導過程中能型塑出一個標竿單位,提供非營利組織作為效法的典範,同時,希望政府也能給予多一些協助,讓更多的組織有能力加入社會企業的行列。

悅智企業顧問黃河明董事長也是社會企業的幕後推手之一,他發揮自身的力量號召竹科16家企業加入友善聯盟,約定僱用身障者或是舉辦各項公益募款活動,讓更多的創意投入,希望從資本主義的觀點出發,一點一滴累積成為對社會有益的社會企業,而並不只是慈善事業團體。

桃竹苗區就業服務中心丁玉珍主任也在會後表示,多年來,「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」結合在地產業生命力與產業能量,已締造許多在地就業機會。今年,更以「青年」及「企業」為推動社會企業的重點,積極輔導單位轉型「社會企業」的過程,已有超過1,000人次的青年學子進入計畫單位協助行銷、遊程規劃、產品設計等服務學習,成果豐碩。此外,亦引進及連結企業資源,更輔導企業開創社會企業的嶄新營運模式。

今天的社會企業菁英觀摩賽,更是結合大專院校學生社會服務成果發表之資源,透過國立交通大學、元智大學、開南大學、中華大學、國立新竹教育大學、國立聯合大學及桃園縣教育志工聯盟707YA雙軌培育平台青年學子之熱情、創意與活力,協助新生命資訊服務公司、南埔社區發展協會、桃園縣觀音愛心家園、桃園縣單親家庭保護協會、台灣藺草學會及苗栗縣原住民工藝協會等6家單位,藉著實際參與的影像紀錄,呈現社會企業發展之路的感動成果,也是「青年+社會企業」的最佳熱血動力展現。

桃竹苗區就業服務中心會持續透過諮詢輔導,鼓勵跨界交流和結盟,持續協助轄區內民間團體、企業,強化青年族群就業力,利用資源的整合、營運模式的創新,以及服務品質的提升,締造良好的營運績效,一同協力拓展創造更多的在地就業機會。誠摯邀請國內發展社會企業相關輔導單位能共襄盛舉,為成立社會企業盡一份心力,請洽桃竹苗區就業服務中心03-4855368分機232,將有專人提供專案服務。

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