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金展獎 獎勵46家進用身障企業

中央廣播電台/李憶璇 2013.11.12 00:00
勞委會今天(12日)舉辦「金展獎」頒獎典禮,表揚46家進用身心障礙者的優良企業,其中有3家企業因連續5年獲得優等獎,進而頒發楷模獎,作為各產業的表率。這次得獎企業包含政府機關、私人企業及非營利組織,產業有製造業、也有服務業,證明身心障礙者與一般人無異,都能在職場順利發揮。

勞委會鼓勵企業進用身心障礙人士的「金展獎」12日舉行頒獎典禮,今年共有46家企業獲獎,其中3家企業連續5年都獲得優等獎,因此今年獲頒「楷模獎」,作為各企業表率。

3家楷模獎企業包含陽光社會福利基金會、梅枝圖書印刷及梯田科技,橫跨社會企業、印刷業及科技業。其中,梅枝圖書是專門為聽語障子女創立的公司,公司裡三分之二都是聽語障者。

勞委會主委潘世偉出席頒獎時表示,全國1萬5千多家有義務進用身心障礙者的單位中,近5成超額進用、4成足額,只有1成不足;全國共進用7萬多名,超過法定人數將近2萬人,他希望藉由表揚,呼籲企業進用更多身心障礙者,他說:『(原音)我們在身心障礙(員工)的雇用、運用上面,其實社會各界都是可以的,不管製造業、政府部門、服務業,我還有很多沒有唸出來的NGO、NPO,就是非營利組織,他們使用更多,因為他們走在更前面,我相信這樣的做法是讓我們社會更加前進的動力。』

獲獎企業比德堡精密實業業務經理王木榮表示,他們的公司規模不大,但進用聽障員工超過一半,透過筆談或實際操作讓他們對工作上手。他並強調,聽障者在工作上與常人無異,甚至比一般人還要認真。

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