回到頂端
|||
熱門:

延後增聘 倫敦金融職缺減

中央商情網/ 2013.11.04 00:00
(中央社台北2013年11月4日電)人力資源顧問公司Astbury Marsden表示,上個月倫敦金融服務業職缺滑降,因證券公司延後招募新員工,抵銷資產管理公司快馬加鞭徵才的速度。

Astbury Marsden今天在聲明中表示,倫敦市和卡納利碼頭(Canary Wharf)金融區10月新增職缺從9月的2380個,減少2%至2335個。此數據也較2012年10月的新增職缺2640個少12%。

Astbury Marsden營運長卡麥隆(Mark Cameron)在聲明中表示:「大型投資銀行的財務表現,仍沒有強勁到跟你通常想說股市創新高足以展開徵才的水準。銀行過去受到因短期工作量激增而招募員工,之後卻付出昂貴裁員成本的殘酷教訓,許多銀行因此僅慎行事,延後大動作徵才的決定。」

投資銀行徵才落後於英國其他就業市場的復甦速度,英國7月止這季的失業率意外滑降。英國資產第2大銀行─巴克萊集團(Barclays Plc GB-BARC)上週公布,第3季稅前獲利減少26%,受累於交易營收驟降。德國最大銀行─德意志銀行(Deutsche Bank AG DE-DBK)上週公布,第3季獲利狂降94%;瑞士銀行集團(UBS AG CH-UBSN)則將獲利能力目標延後。

卡麥隆說:「投資銀行以外的就業市場展望就看起來樂觀多了,資產管理事業招募活動攀高,行情看漲的股市使需要管理的基金增加為部分原因。」(譯者:中央社陳昱婷)

社群留言