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勞工促加薪 印政府:最多2成

中央商情網/ 2013.11.01 00:00
(中央社記者周永捷雅加達2013年11月1日專電)印尼全國各地本週起陸續出現罷工示威,勞工團體要求明年度最低工資調漲50%。不過,印尼相關部門對工資漲幅的立場並未鬆動,估計明年工資調漲不會超過20%。

印尼工會聯盟從10月28日起在全國各地陸續發動罷工遊行及街頭抗爭,施壓政府提高每月最低工資至370萬印尼盾(約新台幣9649元)。

印尼工會聯盟主席薩伊德(Said Iqbal)日前表示,由於補貼燃料漲價,帶動通膨加劇,削弱勞工購買力,導致印尼勞工的實際薪資比鄰國馬來西亞和泰國等都低,工會堅持明年調漲最低工資50%。

印尼東爪哇省大約有50萬名勞工參加罷工行動,東爪哇省政府秘書處預估,若全國罷工行動持續,將造成18兆印尼盾損失。

事實上,罷工還沒結束,雅加達工業區的產能已下降30%。 雅加達普洛卡東工業區(JIEP)公關主任阿瑪德(Achmad

Maurizal)表示,雖然每個廠家還有生產活動,但生產容量平均只能達到60%至70%而已。

許多在雅加達地區開設工廠的台商日前也接到工會通知,要求他們在最近兩天停止營運,配合工會團體罷工爭權益。部分雅加達地區的台商乾脆把假日和工作日調換,在這兩天放假停工,以免被參加罷工的工會團體闖入滋事。

不過,即使面對號稱百萬勞工大軍走上街頭的氣勢,印尼政府對於明年最低工資漲幅心中已有譜。印尼工業部長希達雅特(M.S.Hidayat)日前表示,印尼政府打算草擬法規,限制明年全國34省的最低工資漲幅不得超過20%。

他指出,由於經濟情勢使然,印尼明年不會大幅調漲最低工資,希望能維持企業成長的動能。

印尼多家媒體分析,雖然明年是印尼大選年,各黨派相當看重勞工團體的選票,但工資漲幅不會如勞工團體要求的50%那麼多,甚至最多可能只有15%。

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