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換新執行長 若水改DNA

中央社/ 2013.10.31 00:00
(中央社記者吳佳穎台北31日電)趨勢科技董事長及若水國際創辦人張明正延攬「勝利身心障礙潛能發展中心」創辦人張英樹,來兼任若水的新任執行長,要一改若水DNA,讓身障者也有高附加價值的雲端工作機會。

趨勢科技董事長張明正和作家王文華,於2007年共同創立的若水國際,成立7年,期間摸索「社會企業」運作的可能性。

近期,張明正延攬「勝利身心障礙潛能發展中心」創辦人張英樹,來兼任若水的新任執行長;將藉由張英樹20多年的實務經驗,助若水將成立「雲端資料庫創建團隊」提供身障者參與雲端高附加價值工作的機會,同時也探索「社會企業」的成功模式。

他說,若水成立7年給他不少反省,甚至他愈來越感覺資本主義的荒謬;近年,他在全球四處尋覓好的社會企業運作模式,沒想到看來看去,最好的就在自家後院,於是他找上張英樹。

張明正表示,若水會結合雲端科技和中國大陸市場,產品要以品質、服務這些成果來獲得市場認可,所以不會採用募款,或其他非市場性的的條件,像是社會的同情心等來運作,會推出3D建模及展示、BIM 3D建模、影像數位化連結雲端功能的服務。

張英樹說,目前若水的團隊有15人,其中一半是身障者,若水不會特別定團隊有多少比例必須是身障者,但會提供身障者從事雲端科技業的相關訓練,刻意培養。若水也不會區隔哪種障別要做什麼樣的工作,要讓身障者選擇工作也能適才適所。

張英樹表示,身障者要的是活出生命的價值,但想發揮貢獻,卻往往因社會偏見,無法真正做自己想做的工作。

他說,很多璞玉因此遭埋沒,舉例來說,在「勝利身心障礙潛能發展中心」就已發展出了遠端美術編輯的工作,從事這些美術編輯的是重度障礙者,可能只有1、2跟手指頭可靈活運動,一般的滑鼠並不適合他們。

但是只要改變一下滑鼠,他們的輸入速度一點都不慢,有的甚至收入足夠請2個菲傭,一個照顧自己、一個照顧年邁母親。

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