客人滿意 才是黃金比例

中時電子報/黃琮淵/特稿
12 年前
炒飯加料話題延燒,鼎泰豐昨釜底抽薪,未來將「堅持提供廚師烹飪原味」,不再提供任何客製化服務。這跟紅極一時的清玉標榜其翡翠檸檬茶是「黃金比例」,堅持不給客人有其他選擇,聽來有異曲同工之妙。

站在生意人角度,黃金比例絕不是什麼「以客為尊」,而是透過黃金比例的包裝,降低客製化的額外需求,如此就可以把人力成本降到最低,賣翡翠檸檬茶的清玉如此,賣炒飯的鼎泰豐當然也深諳此道。

只是,餐飲沒有什麼固定的黃金比例,吃得滿意、下次願意再次光顧,才是黃金比例。鼎泰豐當然可以堅持原味,但對長期支持的饕客而言,能夠在可容忍範圍內微調,端出符合口感的客製菜色,才是黃金比例。

該問的是,為什麼在生意愈來愈好後,這類客製化的需求竟被忽視,鼎泰豐真的是覺得原味的炒飯比較好吃,還是已把客戶的要求視作能少則少的麻煩事,欲除之而後快?

如果是前者,鼎泰豐當然是相當委屈,這麼多年下來,冒著砸招牌的風險,忍辱負重炒出這麼多偏離品質的炒飯,如今有勇氣拒絕這不合理的要求,當然是消費者之福。

但如果是後者,著實令人心寒。原來觀光客的慕名而來、享譽國際的美食招牌,是可以讓鼎泰豐得意忘形,甚至恃寵而驕到漠視本地客人的需求。在事件爆發之後,老客人只能被動地選擇「不吃就拉倒」。

這種作法不夠成熟,也真的不像個名揚國際的美食名店該有的氣度。

還是要提醒鼎泰豐,身為台灣美食領導品牌,要更負責任地去檢視每個動作帶給民生與觀光的衝擊。

鬍鬚張魯肉飯漲價,最後董事長降價道歉;清玉也妥協,沒辦法再堅持非黃金比例不可。鼎泰豐是應該回歸初衷,再次思考「炒飯加料要加錢」的作法是否合宜,切勿錙銖必計,毀了多年形象。

AI革命進行式
AI革命進行式