師徒制提升職能 週內百人申請

為了提升18至29歲非在學的未就業青年專業技術能力，行政院勞工委員會職業訓練局啟動「明師高徒計畫」。

計畫規定，「師傅」資格應具實際工作經驗5年以上、現仍在職的自營作業者，或受僱於10人以下事業單位的現職勞工外，還須經勞委會所屬職業訓練中心嚴謹審核。訓練期間，師傅如果認可徒弟學習態度與進度，進而發展出勞僱關係意願，是被允許的。

職訓局強調，青年習得一技之長後，依其技能純熟程度及個人技能經驗之累積，進入勞動市場，其薪資水準仍可達到「師傅級」行情。

以機車維修行業為例，學徒約需1年才能完成基本技能訓練，屆時若成為車行正技師，每月起薪至少新台幣3萬5000元，如成為資深級技師，月薪可達5萬5000元。

像水電工程行業，徒弟經1年技術養成訓練並配合工作經驗及證照，3年以上資歷專業水電工平均月薪至少3萬2000元，如能承接大型工程案，日薪可達2500元。若擁有高壓電纜頭技術士、高壓外線技術士等特殊水電技能工程人員，日薪行情可達4000元。

職訓局計畫於102年招募500名「高徒」，強調不會引發企業將全薪專職職缺改為學徒而申請補助情形。

此外，為避免訓練資源遭濫用，師徒間如果曾經或現為配偶、三等親等內血親、一親等內姻親或師傅現與或曾與徒弟訂有婚約情形，不得配對。「明師高徒計畫」資訊可上網(www.etraining.gov.tw) 或洽各區職業訓練中心。