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光仁教師減薪爭議 新北交仲裁

中央社/ 2013.10.21 00:00
(中央社記者王鴻國新北市21日電)光仁中學教師減薪爭議,引發外界對私校教師權益的關切,新北市政府勞工局今天表示,經3次調解破局,將申請仲裁解決。

光仁中學是天主教台北總教區經營的學校,為增加校舍整建及美化的財源,董事會去年10月決議進行人事費節流,引發減薪爭議。

新北市教育局表示,光仁教師自8月薪資打8折案,經勞工局勞資爭議協調後,已自10月起恢復全薪,考核獎金也視財務狀況發給。

勞工局表示,因回補8、9月減薪部分,再加上退休給付減少等問題,勞資各有堅持,經3次勞資爭議協調破裂,將申請仲裁解決。

校方指出,天主教「聖母聖心會」是創校修會,曾提供民國81年以前入校服務教師退休專戶,但修會於79年將學校捐給台北總教區後,董事會卻於今年4月取消,權益受影響教師達30多人,也盼董事會能恢復,以確保教師權益。

勞工局說,以往勞資爭議處理法將教師排除在外,民國100年修法後,教師不需與資方合意,可單方申請仲裁。光仁案也成為新工會法實施納入教師團體後的首例。

教育部國民及學前教育署長吳清山表示,光仁中小學主管機關是新北市教育局,教育部無法直接介入,但會請新北市教育局積極處理。

吳清山表示,私校若發生財務或人事問題,導致校務運作受影響,主管機關可停止相關人員職務,並指派人員暫代職務,並要求限期改善,否則會扣獎補助款,或停招、減招等處分。

全國高級中等學校教育產業工會今天在立法院召開記者會,在立委陪同下要求教育部介入處理光仁中學教師減薪案,以維護教師權益。

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