公股待遇低　彭淮南喊加薪！李紀珠：到公家服務有使命感

公股行庫董總待遇偏低，中央銀行總裁彭淮南呼籲，政府鬆綁公股銀行人事，提升待遇，對此，台灣銀行業龍頭台灣金控暨台灣銀行董事長李紀珠18日表示，不論是董總或是行員，應該讓薪資更有彈性，反映其貢獻度，至於她對目前的薪資是否滿意？她則強調，「會選擇公家單位服務，大概都是有使命感，薪資對我們來講真的不是那麼重要。」

台銀18日召開記者會宣布，與國立台北科技大學合作發行「愛校認同卡」，不過，由於彭淮南在行政院會提到，公股行庫董總待遇低，應鬆綁國營銀行人事，李紀珠在會前受訪時也提及對此看法。

她說，應該要讓公股及國營銀行整體薪資結構及員工生產力間能夠形成對應性的關係，因為每家銀行及不同工作所承受的壓力及辛苦程度是不一樣的，但目前薪資結構不太能反映這種情況。

李紀珠說，同樣的，在國營、公股及民間之間也是一樣，薪資結構應該要更具彈性，不管是董事長、總經理或是所有員工，希望都能依據其貢獻度來反映薪資可能更重要。

她舉例，像現在台銀要擴展海外分行，培養人才是很大的挑戰，但通常培養到還不錯，就被其他銀行挖角，若同仁的薪資結構更能夠反映同仁的貢獻度，是更重要的事情。

至於她對自己目前在台銀的薪資是否滿意？她則說，「會選擇公家單位服務大概都是有使命感，薪資對我們來講真的不是那麼重要。」 不過，據了解，李紀珠從金管會副主委轉任中華郵政、台銀擔任董事長，薪資反而減少。