成立十一年的精英保全連兩年獲北市僱用身心障礙者優良企業，目前有兩百五十多位駐衛警人員，其中二十二名為肢體殘缺或行動略有不便的員工。總經理張文彥表示，公司客戶平均分佈在全國的國營事業與住宅社區，雖然常遇業主質疑員工是否勝任、是否會產生更多意外等問題，但經公司多次說服，並安排人員至大廳等較合宜區域服務，表現與常人無異，也是給弱勢者機會。
現年四十四歲的腦麻患者陳甄玲，在台北醫學大學附設醫院任職人資部門三年，擔任文書工作。她說，雖然表達及行動能力受損，卻不影響思緒，文書工作勝任愉快。
台北醫學大學附設醫院今年不僅獲勞工局優良企業肯定，也獲內政部營建署友善建築獎勵。北醫副院長朱子斌說，北醫進用身心障礙者分散在醫師、護理、物流、人力資源等不同工作類別，企業應讓身障員工在團隊工作中獲得成就感，並提供資源有計畫提升勞工能力與待遇，才是正向的雇傭關係。