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【導師8點上班?】親:憂學生安全 師:工時義務不能畫等號

立報/本報訊 2013.10.14 00:00
【記者郭琇真台北報導】台南市39所國中、小學的校務會議日前通過「導師8點上班」,此舉引來全國校長協會和家長團體的批評。全教總解釋,這項作法是為了釐清導師工時內、外的權力義務,讓學校的行政、科任老師等人員能更有效率;台南市教師會強調,雖然校務會議決議老師可8點到校,但許多老師7點多就到,老師的義務付出應受肯定,而不是抹黑。

全國校長協會日前發佈新聞稿指出,台南市共有271所國中、小學,日前卻有39所學校透過教師比例占大多數的校務會議決議「實施導師8時上班」,並提出由警衛、替代役、志工媽媽、輪值老師巡視或採集中管理的配套措施。校長協會強調,此舉嚴重涉及學生安全和受教權。家長團體也跳出來呼籲,教育應以學生為主體,老師應堅守「學生在,老師就要在」的原則。

全教總副秘書長羅德水表示,這項消息起因於台南市教育局要求學校釐清教師工作的起迄時間,唯有釐清導師的工時,校方才能將其他的單位人員發揮到最有效率的狀態,各單位角色權責會更清楚。他指出,校長協會2年前曾提出要儘快釐清工時,教育部之前也說要修《教師法》,訂定教師的「一定留校時間」。

「訂定工時,並不妨礙老師照顧學生應具備的權力義務。」羅德水強調,即便明文規定導師8點上班,還是有老師提早到校,校內也有其他人員維護學生安危。他認為,台灣老師負擔了過多教學以外的責任,學生到校時間又比世界各國早,學生長時間留在學校並不符合最適利益,這些問題都需要正視。

台南市教師會理事長侯俊良澄清,學校導師中午要陪學生吃飯、午休要巡班級,導師的付出不能被8點上班給抹黑。他說,台南市200多所學校訂的導師上班時間較早,這39所雖然訂了8點,仍有老師7點多就上班,和其他200多所學校的規定無異,老師的義務付出,被外界片面解釋,他呼籲其他教育團體應多了解教育現場的狀況。

台南市政府教育局表示,將持續瞭解各校出勤狀況,近日將會邀集教師團體、家長團體和校長協會研商教師出勤時間,尋求共識。

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