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金融業勞動環境揭密 加班多不敢請育嬰假

卡優新聞網/段楚禎 2013.10.12 00:00

「以牙還牙、加倍奉還」是日劇《半澤直樹》的經典台詞,在台掀起話題,情節也反映許多上班族心聲。台北市勞動局揭密金融業勞動環境,公布前5大融保險業勞資爭議,而七成金融從業人員表示超時工作相當普遍,更有行員不敢請育嬰假,就怕工作就此不保。

台北市勞動局舉辦「半澤直樹之職場生存術大揭密宣導會」,邀請全國金融業工會聯合總會、永豐銀行工會及台北市立聯合醫院代表,針對劇中所產生的勞動相關問題提出討論,以鼓勵各事業單位關注勞動者的勞動權益。

根據99年行政院主計總處人力資源調查統計資料顯示,台北市從事金融保險業人員即有10萬8,000人之多,顯見金融保險業從業人員的勞動權益,應受到大眾關心及重視的必要。

台北市勞動局表示,自100年5月1日至102年9月30日間,協助受理金融保險業勞資爭議案件共計108件,其爭議項目前5名分別為恢復僱傭關係爭議、其他權利事項爭議、積欠工資、給付資遣費爭議,以及其他調整事項爭議。

日劇《半澤直樹》掀起職場生存術的熱門話題,尤其主角半澤直樹被上司欺壓、經手無擔保鉅額放款,甚至長達三個月沒休假、天天超時工作的劇情,讓許多上班族心有同感。

金融從業人員也現身說法,坦承超時工作相當普遍,七成以上都是七點半以後才能下班,行員也不敢請育嬰假、留職停薪就怕工作不保,台灣金融職場環境也見日劇中類似的不合理對待。

為維護勞工權益,台北市勞動局將啟動下半年銀行業專案檢查,針對非法解雇、超時加班等違反勞基法事項,進行開罰。

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