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半澤族拒黑鍋 兩成會反擊 23%加倍奉還

NOWnews/ 2013.10.11 00:00
記者楊伶雯/台北報導

當紅日劇《半澤直樹》,不但在日本當地引發「半澤效應」,10月更來台播出,同樣處於悶經濟的台灣,大家對職場揹黑鍋,及對抗上司的劇情,是否也心有戚戚焉呢?yes123求職網「半澤指數大調查」11日正式出爐,當「禍源」來自主管,僅兩成的上班族會向半澤直樹看齊,選擇「當場反擊,直接拒絕」;如果要討回公道,23%的態度,會是「以牙還牙,加倍奉還。

根據yes123求職網的問卷調查,當「禍源」來自主管,僅兩成的上班族會向半澤直樹看齊,選擇「當場反擊,直接拒絕」;如果要討回公道,23%的態度,會是「以牙還牙,加倍奉還」;不過當這個黑鍋來自同事,卻要自己揹的時候,上班族選擇「當場反擊,直接拒絕」的比例,馬上跳升到38.4%,同時要討回公道時,採取「以牙還牙,加倍奉還」態度的,立刻增加到28%。

當然對於職場黑鍋,上班族也會選擇各種方式求自保,有7成7上班族選擇,「保留與同事主管往來的電子郵件內容」,甚至有38%透露,「會把對話錄音存證」,好釐清責任歸屬。

至於被問到:有沒有功勞曾經被主管搶走過?高達55%的上班族表示,有過這樣的經驗,其中4成5會選擇,「向其他同事抱怨,讓大家知道真正的功勞是屬於你的」,但只有8%直接向主管表達不滿。另外如同半澤直樹,會直接當其他人面前,指正主管決策錯誤的,有15.6%的上班族表示,曾經這樣做過。

從整個調查結果來看,日劇《半澤直樹》對上班族來說,確實具有情感投射作用,看完男主角對長官的反擊後,情緒得到宣洩,只是職場生活中,敢直接嗆上司的比例,仍然算少數,因此上班族自評,與半澤直樹一樣的半澤指數,平均下來僅僅50.7分,這樣的數據反映出,雖然大家心中,很想成為另一個半澤直樹,但實際上,對辦公室內不斷上演的卸責、搶功勞戲碼,多數人依舊抱持平常心看待。

半澤指數大調查,是由yes123求職網於2013年10月1日到10月9日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共604份,信心水準為95%,誤差值為正負3.5%。

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