搶進三星 韓畢業生搶破頭

根據英文「韓國前峰日報」（Korea Herald）報導，三星電子公司（Samsung Electronics Co.）主管透露，今年下半年例行性的新血召募，求職者衝著三星集團（Samsung Group）與其子公司，蜂湧而至，人數創下紀錄新高。

三星主管透露：「公司釋出5500個職缺，卻吸引大約10萬人求職，不過，確實的求職人數尚未加以統計。由於求職者眾多，公司難以覓得考場，讓求職者參加三星職務適應檢查（Samsung Aptitude Test, SSAT）考試。」

下半年搶捧三星飯碗的求職人數，較上半的8萬人多出了25%。三星上半年釋出4500個職缺。

為獲得面試機會，所有求職者都必須參加SSAT測試。SSAT測試包含語言、數學、邏輯推理興一般常識等。求職者的語言能力與學業成績平均點數若未達B，將不得參加SSAT測試。

南韓畢業生為搶進三星，競爭日趨激烈，南韓各大學也掀起「三星考試」熱潮。首爾大學（Seoul National University）就為學生提供SSAT摸擬考測試，西江大學（Sogang University）就開課，讓學生們能夠準備包括SSAT等各家企業的考試。

在南韓政府大力協助下，南韓知名大型企業，像是三星電子，公司營收都繳出漂亮成績單，公司賺錢，員工薪水高福利好，南韓大學畢業生搶破頭都要進到這些大公司。（譯者：中央社趙蔚蘭）