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公部門派遣狀況 人事總處將全面檢視

台灣的薪資水準倒退至16年前,在野黨立委抨擊政府部門僱用派遣工,是帶頭打壓勞工薪資。對此,行政院人事總處人事長黃富源今天(2日)表示,他最近已與勞委會主委潘世偉討論派遣工現象,政府非常重視此事,將提出因應對策,人事總處也會全面檢視公部門僱用的派遣人力。

根據主計總處公布的數據,今年1到7月的實質平均薪資為新台幣4萬6,786元,倒退回16年前的水準。台聯立委日前批評政府部門大量僱用派遣勞工和臨時人員,根本就是帶頭打壓工資。國民黨立委賴士葆2日在立法院司法法制委員會質詢時也表示,勞委會職訓局在2011年的委外人數將近2,000人;且10年來,派遣人力由原先的7萬人增加至目前的57萬人,政府難辭其咎。

對此,行政院人事總處人事長黃富源答詢時解釋,57萬名派遣工是公部門和私部門加總的數字,他這幾天已與勞委會主委潘世偉密切討論派遣人力問題,將提出因應對策,人事總處也會全面檢視政府部門僱用派遣人力的情況。他說:『(原音)最近這3天我都在跟勞委會主委討論這件事情,絕對沒有您所說「我好官自為之」,我們非常重視。我負責的部分,跟委員報告,是公部門裡面的派遣。』

黃富源表示,政府進用派遣人力後,人事成本確實下降,總預算減少了2成多;且公部門派遣工的平均薪資是3萬元,沒有刻意壓低薪水。

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