位於台南的崑山中學，日校加夜校的學生數約3400多人，校內教職員約150人，論學生數是全台南規模第二大的學校，並無因少子化而發生招生不足的問題。但崑中卻長年以虧損為理由，要求教師薪水打85折，日前更被教育部列為退場觀察名單。崑中教師高呼，學校沒有招生不足問題，不需轉型也不需輔導，更不該貿然退場，希望教育部暫時接管，查清學校財務。
攤開崑中100學年度呈報給教育部的收支餘絀預計表，上頭明載前年度決算數，崑中盈餘仍有1千1百多萬元。校方卻於8月召開的校務會議上，公開98年至102年經費概況表，告知全校教師學校年年虧損約4千萬元，因而8月份薪水將打63折，平均每人少1萬3千元。
▲台南私立崑山中學的教師們、台南市教育產業工會及全教總出面控訴，教育部未善盡監督私校職責，使私校內部營運亮紅燈。（圖文／姜林佑）
錢少課多 變相逼退教師
在崑中任教19年的陳亮蓉激動控訴，該會議之後有10多名教師離職，目前全校只剩她1名合格地理老師。她看到新學期的課表非常傻眼，她一週竟得上39節課，但薪水打63折後，每個月只領約3萬3千塊。她抨擊，這根本是變相逼退老師。
崑中教師們也在記者會上揭露董事長多項不當使用人事費的作為，包括董事長租賃座車Audi A8，每月租賃費高達9萬。陳亮蓉說：「我的薪水竟然比不上董事長的高級坐車，實在太委屈了。」
任教27年的許澤民質疑，崑中長期沒有重大建設或投資，為何會連年虧損？教師長年減薪，而人事費卻高達106%，他質疑有別的單位共享薪資。任教22年的彭慧玲也說，崑中3,400名學生，學費年收入高達2億餘元，這些錢花到哪裡去了？
▲崑山中學教師陳炳煌說，在崑山任職20多年來，校方長年以經營問題對教師薪資打85折，學校教師一直以來忍氣吞聲。（圖文／姜林佑）
隻手遮天 不願公開財務
陳炳煌表示，學校前年開始為了招生，贈送新生每人一台平板電腦。教師們調查發現，崑山中學董事長在提供平板電腦的公司掛名董事，第一代與去年贈送的第二代電腦市價2千多元，學校進價卻逾5千元，懷疑可能浮報經費。教師們痛批崑中會計主任不但在會議中提供不實的虧損財務報告，張貼於學校網頁內的年度預算與決算書中，也只有抬頭卻無法超連結，擺明是「隻手遮天」，欺騙全校教職員工。
彭慧玲說，自己兩個孩子都從崑中國中部讀到高中部，因為肯定崑中教師的認真付出，儘管遭減薪卻不影響教師的教學專業態度，她呼籲教育部「硬起來」，也告訴家長「請放心將孩子交給我們」。
台南市教師會理事長侯俊良說，教育部應優先考量孩子受教權與教師員工的工作權，莫以退場為解決之道。而崑中董事費自199萬增漲至4百多萬，他呼籲應增設1名無給職的公益監察人監督董事會運作情形，讓學校營運正常化。
減薪遭質疑 校方：協商中
【台南訊】台南市私立崑山中學多名教師北上召開記者會，指控校方片面減薪。校方表示，將持續和校內老師溝通協商。
校方表示，9月已和老師協商2次，10月上旬也將和台南市教師工會協商此事，目前校方和老師未達共識。至於教育部要求學校10月中旬提出改善方案，校方未收到教育部公文，不便回應。
對此，教育部國民及學前教育署署長吳清山表示，已要求校方在10月中旬前提出改善方案，並派會計師查帳；目前除學生的學費補助外，其餘獎補助款暫時凍結，等查帳結果、改善方案確定後再解凍。