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崑山中學大減薪 師:錢去哪了?

立報/本報訊 2013.10.01 00:00
【記者黃文鈴台北報導】私校退場機制未定,一群在私立崑山中學任教逾10年的老師,1日北上控訴校方財務不透明,「假虧損之名,行減薪之實」。老師陳炳煌指出,今年8月16日臨時校務會議上,學校宣布少子化造成嚴重虧損,每位教師原本已打85折的薪水,將再打75折。在場教師質疑,崑中20年來教師薪水長期打85折,何以人事費用還高達106%,懷疑校方浮報人事費、編制冗員。

位於台南的崑山中學,日校加夜校的學生數約3400多人,校內教職員約150人,論學生數是全台南規模第二大的學校,並無因少子化而發生招生不足的問題。但崑中卻長年以虧損為理由,要求教師薪水打85折,日前更被教育部列為退場觀察名單。崑中教師高呼,學校沒有招生不足問題,不需轉型也不需輔導,更不該貿然退場,希望教育部暫時接管,查清學校財務。

攤開崑中100學年度呈報給教育部的收支餘絀預計表,上頭明載前年度決算數,崑中盈餘仍有1千1百多萬元。校方卻於8月召開的校務會議上,公開98年至102年經費概況表,告知全校教師學校年年虧損約4千萬元,因而8月份薪水將打63折,平均每人少1萬3千元。

▲台南私立崑山中學的教師們、台南市教育產業工會及全教總出面控訴,教育部未善盡監督私校職責,使私校內部營運亮紅燈。(圖文/姜林佑)

錢少課多 變相逼退教師

在崑中任教19年的陳亮蓉激動控訴,該會議之後有10多名教師離職,目前全校只剩她1名合格地理老師。她看到新學期的課表非常傻眼,她一週竟得上39節課,但薪水打63折後,每個月只領約3萬3千塊。她抨擊,這根本是變相逼退老師。

崑中教師們也在記者會上揭露董事長多項不當使用人事費的作為,包括董事長租賃座車Audi A8,每月租賃費高達9萬。陳亮蓉說:「我的薪水竟然比不上董事長的高級坐車,實在太委屈了。」

任教27年的許澤民質疑,崑中長期沒有重大建設或投資,為何會連年虧損?教師長年減薪,而人事費卻高達106%,他質疑有別的單位共享薪資。任教22年的彭慧玲也說,崑中3,400名學生,學費年收入高達2億餘元,這些錢花到哪裡去了?

▲崑山中學教師陳炳煌說,在崑山任職20多年來,校方長年以經營問題對教師薪資打85折,學校教師一直以來忍氣吞聲。(圖文/姜林佑)

隻手遮天 不願公開財務

陳炳煌表示,學校前年開始為了招生,贈送新生每人一台平板電腦。教師們調查發現,崑山中學董事長在提供平板電腦的公司掛名董事,第一代與去年贈送的第二代電腦市價2千多元,學校進價卻逾5千元,懷疑可能浮報經費。教師們痛批崑中會計主任不但在會議中提供不實的虧損財務報告,張貼於學校網頁內的年度預算與決算書中,也只有抬頭卻無法超連結,擺明是「隻手遮天」,欺騙全校教職員工。

彭慧玲說,自己兩個孩子都從崑中國中部讀到高中部,因為肯定崑中教師的認真付出,儘管遭減薪卻不影響教師的教學專業態度,她呼籲教育部「硬起來」,也告訴家長「請放心將孩子交給我們」。

台南市教師會理事長侯俊良說,教育部應優先考量孩子受教權與教師員工的工作權,莫以退場為解決之道。而崑中董事費自199萬增漲至4百多萬,他呼籲應增設1名無給職的公益監察人監督董事會運作情形,讓學校營運正常化。

減薪遭質疑 校方:協商中

【台南訊】台南市私立崑山中學多名教師北上召開記者會,指控校方片面減薪。校方表示,將持續和校內老師溝通協商。

校方表示,9月已和老師協商2次,10月上旬也將和台南市教師工會協商此事,目前校方和老師未達共識。至於教育部要求學校10月中旬提出改善方案,校方未收到教育部公文,不便回應。

對此,教育部國民及學前教育署署長吳清山表示,已要求校方在10月中旬前提出改善方案,並派會計師查帳;目前除學生的學費補助外,其餘獎補助款暫時凍結,等查帳結果、改善方案確定後再解凍。

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